Mehr Motivation
Diplom Ökonom Torsten Kapmeier - Baumwall 3 - 20459 Hamburg - 040 2000 93 96
Outplacement
Sie müssen sich von einem Mitarbeiter trennen?

Folgen der Trennung für das Unternehmen

Die Beendigung der Zusammenarbeit mit einem Manager oder Experten kann ganz unterschiedliche Gründe haben. Oft betrifft es das gesamte Betriebsklima und wirkt sich auf weitere Mitarbeiter aus.                                             

Persönliche Situation

Für den/die betroffenen Mitarbeiter entsteht durch das Ausscheiden aus einem Unternehmen häufig eine unbekannte Situation im Erwerbsleben. Dies stellt für die meisten persönlich und beruflich einen gravierenden Einschnitt dar.                                                                                                                                  

Berufliche Neuorientierung

In dieser Situation begleitet die TRESCO Personalberatung die Person(en) bei der professionellen Neuausrichtung. Dafür wird mit dem Kandidaten gemeinsam eine passende individuelle Strategie entwickelt, die er selber motiviert am Markt umsetzen kann.                                                                             

Beratungsprozess

Im Verlauf des Outplacementprozesses wird bei aktiver Mitarbeit der Person durch unsere Beratungskompetenz das Bewussstein für die eigenen Stärken, Fähigkeiten und Perspektiven geschärft. Dies führt aus unserer Erfahrung regelmäßig zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

TRESCO Personalberatung

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